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nbsp; 待羅耀東講完,黃主任也很謙恭的説道:“高總,我能説兩句嘛?”
“當然可以,你是管幹部的,這個問題最有發言權了呀。”他笑着道。
黃主任小心翼翼的説道:“是這樣,按照公司的慣例,凡擔任公司級領導幹部的人選,必須要有十年以上中層幹部的經歷,否則,一般不予考慮。當然,我説得只是慣例,並不是硬性規定,僅供參考,僅供參考。”
其實,這個所謂的慣例,就是羅耀東和黃主任一夥人,為了小圈子的利益炮製出來的,這個門檻説高不高,説低不低,卻足以擋住很多圈外人的上升的腳步。
高原對此心知肚明,只是不願説破,於是淡淡一笑道:“慣例是可以改的,我倒是覺得這不算什麼問題。”
“但慣例是幾代人總結出來的,是大家智慧的結晶,也不是説改就能改得了的。”羅耀東接過了話茬。
剛剛消停下來的關貴陽聽罷,火氣又上來了,馬上跟了句:“狗屁慣例,這些鬼話糊弄高總可以,別在我面前説,老子在雲建幹了三十年,咋不知道有這個慣例?羅總,你當年從企管辦主任提到總經濟師的時候,也沒幹滿十年,我説得沒錯吧!”
這老底揭的實在無解,羅耀東氣得差點翻白眼,卻也無言反駁,只是冷笑一聲,拿出副不跟你一般見識的架勢。
他生怕這位關貴陽再把話題帶偏了,連忙説道:“以前的事就不要提了,關書記,你也談下對龐輝和李萬海的看法吧。”