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本來，高原的發言就已經有點跑題了，領導針對體制改革做調研，可他説的這些，怎麼聽都是在唱反調，這也就罷了，居然還要重點介紹前任總經理，實在有點令人摸不到頭腦。
“劉遠軍是......”王少羣低聲問身邊的蘇煥之道。
陳心怡見狀，連忙低聲説到：“劉遠軍是雲建的前任總經理，目前已經調任南山工業園管委會工作了。”
王少羣微微點了點頭，示意高原繼續往下説。
他略微沉吟了下，便按照發言提綱中的順序，將劉遠軍主政期間所做的工作和取得的成績娓娓道來，然後又打開電腦中的PPT，將其投放在大屏幕上，對劉遠軍的二十年規劃做了詳細的解讀。
這份規劃是雲建公司的內部資料，劉遠軍為人精明，並沒有向市國資委方面全面彙報，除了陳心怡之外，其它人對此並不瞭解，經過他圖文並茂的一番解讀，都驚得目瞪口呆，萬萬沒想到，在所有人眼中風雨飄搖的一家公司，竟然有如此宏大的構想，並在穩步的實施之中。
“這是劉遠軍提出來的？”王少羣皺着眉頭問道。
“主體框架是他構架的，後來經過大家的不斷完善，使之更加合理和科學了。”他實話實説。
王少羣點了點頭，轉身對蘇煥之道：“這名同志很有些想法嘛。”
