第60章 一個字也不許提! (第2/4頁)
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蘇煥之看了高原一眼,若有所思的點了點頭。
“有點扯遠了,咱們還是轉回來,其實,我和劉總對體制改革都有一定的看法,改革的大方向肯定是正確的,但怎麼該,該什麼才是問題的關鍵,不能為了改革而改革,把我們的優勢成了劣勢,那就得不償失了。”
“你所説的優勢,是指什麼呢?”王少羣問。
他想了想:“説到優勢,我希望領導們可以去考察下我們的調度中心,這個部門是劉總在位時組建的,經過五年的運轉,已經成為了公司的生產指揮中樞,其管理系統和流程在全國堪稱一流,當然,還可以去任何一個施工現場,實地感受下雲建的施工管理水平。”
“哦,既然高總盛情邀請,那我們必須去看一看,否則,調研豈不成了走過場嘛,也要被扣上形式主義和官僚主義的帽子了。”王少羣笑着説道。
“你們的調度中心在哪兒啊?”蘇煥之也問道。
“就在會議室隔壁。”他道。
蘇煥之聽罷,微笑着問王少羣:“我覺得可以搞個突然襲擊,説去就去,不給這小子準備的機會。”
“嗯,此計甚妙,英雄所見略同!”王少羣説罷,直接就站了起來,邁步往門外走去,其餘眾人見狀,也都紛紛起身相隨,高原更是緊走幾步,搶在了前面。
實事求是的講,劉遠軍在提升管理水平和技術人才引進方面,還是很捨得下本錢的。