第6章 就地免職 (第5/6頁)
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劉遠軍對此顯然沒有思想準備,不禁有點慌了,愣愣的坐着,張口結舌、不知所措。
一直沒説話的陳心怡見狀,微微一笑,加重了些語氣説道:“請大家先安靜下,我再重申一遍,不能把深化體制改革解讀為散夥,擺脱舊體制的束縛,讓企業重新走上良性循環的軌道,這才是的核心所在。”
老關卻不買賬,仍舊氣呼呼的道:“別扯這些沒用的,都爹死娘嫁人了,還打狗屁官腔,不就是新來的那個蘇大嘴一拍腦門,國資委就拿雞毛當令箭瞎折騰嘛?直接撈乾的説吧,到底打算怎麼處置雲建這一千來號人!”
面對咄咄逼人的老關,陳心怡卻並不惱,反而笑吟吟的問道:“老關啊,你可是老黨員了,背後給領導起外號,可有點不夠磊落啊。”
“黨章裏也沒規定不許給領導起外號,再説,什麼叫背後,當面我也敢叫!”老關哼了一聲道。
劉遠軍再也坐不住了,猛的一拍桌子,厲聲喝道:“關貴陽!你放尊重些,如果再這麼胡説八道,那就滾出去!”
老關見狀,也呼的一聲站了起來,指着劉遠軍道:“我為雲建流汗的時候,你還穿開襠褲呢,有什麼資格讓我滾出去!既然是開會,就應該允許大家説話!”
眾人一看這狀況,紛紛起身相勸,會議室裏頓時亂成了一粥。
陳心怡面沉似水,雙手抱在胸前,冷冷的掃視着全場,沉默良久,直到會議室裏漸漸安靜下來,這才緩緩説道:“體制改革是大勢所趨,這是毋庸置疑的,至於怎麼改,要看企業的具體情況而定。爭吵解決不了問題,還是請大家暢所欲言,用數據説話,把雲建的生產經營情況如實的反映出來。”
老關則針鋒相對,接着話茬説道:“高原同志主管生產和運營,他對企業的情況最有發言權,讓他給介紹下,近兩年多來雲建的具體情況吧。”