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楊芸兒心思一轉，在傳信全靠飛鴿與快馬的時代，消息傳遞可不都得按月來計算麼。看來那些消息瞬間散開又收回的諜網組織只存在於某些小説的虛構中，李泓暄這樣的角色不配擁有。
不過，楊芸兒並不氣餒，她選用這般誇張的話語其實另有目的。
聽完羅子昂的回話，楊芸兒面上露出羞赧的笑容，對羅子昂抱歉道：“是我過於樂觀，將事情想簡單了，有些唐突先生，請先生見諒。”
她用真誠的目光看向羅子昂，十分認真地説道：“我見識不多，聽聞先生為王府更換侍衞只花了短短5天時間，而據説新侍衞在莊上訓練不足一月便能得用，以為這些事情在先生這邊都可以很快辦成呢。”
聞言，羅子昂臉上微微閃現得意之色，他笑道：“娘娘過獎了，自娘娘上香遇險，某便得王爺吩咐，日夜不停為王府遴選新的侍衞，幸不辱使命。”
楊芸兒笑得十分禮貌：“先生心繫王府安危，實在是辛苦了。古語有云，試玉要燒三日滿，辨材須待七年期。話雖這麼説，可先生大才，竟在如此短的時間內，便能從遴選到培訓一氣呵成，先生所選之人，背景乾淨，人品靠譜，短時間完成訓練，立馬上崗，各就各位，實在不易。”
涉及王府安危的護衞替換，真的能在一個月之內完成遴選培訓到上崗全套流程嗎？
不管李泓暄信不信，反正楊芸兒是不信的。
現代公司用人尚需3至6個月不等的試用期，且這還是仰仗了現代信息時代的背調手段才有的效率。
