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“廠長，這也不是老吳一個人的問題，我也想知道，為啥老黃班上能拿兩千八，我們班才兩千六呢，咱們班也是十二個人吧？”
“對啊，廠長，還是給大家個説法比較好。”
一看周大乾和李四平這兩個汽修班的班長也摻合了進來，周芸再不像原來那麼慌張，一切都像已經準備好了似的，沉穩地開口道：“班費不但按人頭點，還看工作量，你們也看到了，今早的廢舊一共賣了四萬塊，當班費充足得很，不過在上個月裏，你們的工作量遠遠沒有達標呢，我查了查工單，上個月安排下去的二十四台重型專業車輛的二保維護作業，你們四個班組居然推了十台車出去，讓人家出完差再回來保養，這事兒，就不用我再多説了吧？”
周芸的話音沒落，眾人的臉上已經有點掛不住了。
機械廠的運營模式是自負盈虧，雖説是負責公司所有的車輛維修保養工作，但是賺的錢其實是一個數字，就算掙了幾個億的維修費用，一分錢也落不到員工的頭上。所以，他們為什麼要把自己累死呢？這手裏的活兒啊，當然是幹得越少越好，專撿輕鬆的幹，反正錢也不少拿一分。
正因為知道這當中的弊端，所以就算周芸想罵人，她也罵不出口，底氣不足啊。
話説到這個地方，周芸看這些半天沒吭聲，接着又道：“不光是維修車間，還有機加工二車間，讓你們加工一個件兒，工程師的圖紙你們一會兒説看不懂，一會説尺寸不對，下個料三天沒着落，兩天能修好的東丁，非得拖半個月，説句心裏話，機加工班組手裏這兩千塊，你們拿得心虛不？”
這是周芸第一次説話沒有人反對，第一是因為副廠長不在，其二當然是周芸拿捏到他們的軟肋了。
“老黃班上這個月修了一台發動機，工時高，任務量也大了一些，所以拿得最多，你們要是覺得他拿得太多了，就把你們手頭的工時拿出來算算嘛，要是覺得我分得沒毛病，以後的活兒啊安排下來就別推，誰班上幹得多，下個月不是又得發了嗎？”
