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龍正毅給範光輝機會找“自己”人，當然不是讓他拉幫結派，他這個所謂的找自己人，其實就是讓範光輝借他及市紀委的名義去“團結”更多的人。
無可否認，在任何一個組織中，都存在“人脈”這種東西的。所以，範光輝要在體制中混，自然是逃不過人脈這一關的。
範光輝即使再聰明，他也只是一個才幹了幾個月的小秘書，而以前在報社那段擔任辦公室副主任的日子，完全就是一個“接待”員角色。
所以，要對他委以重任之前，必須讓他積攢好一些有助於開展工作的“人脈”，一個好漢三個幫嘛，再厲害的人都不可能自己成功的，更何況是一個剛剛擔任領導崗位的年輕幹部。
怎樣幫範光輝積攢“人脈”，龍正毅想到一個簡單粗暴的方法，就是讓範光輝充當“傳旨”欽差。什麼意思？就是讓範光輝給那些要調升的人通消息賣人情。
範光輝的消息比組織部的早一步，他完全可以利信息不對稱創造對自己有利的話術，這樣一來，不就有了“人脈”麼。
這就好比古時候，金榜題名的人將考官當作恩師一般（稱之為宗師，考中者自稱為門生），在仕途上走，就要記得這個關係。
鄧楠任市紀委任副書記，是龍正毅早就想好了的，但她需要等合浦縣的案子完結了才能到市裏就任。所以，另一位副書記就得儘快就任，否則，龍正毅和在任的那位副書記會忙到吐血。
