第155章 (第2/5頁)
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陶醉並沒有提價, 而是問：“不知道貴公司給出的工資待遇是多少？”
人事經理便開始跟她説薪資待遇的問題，譯員拿底薪加提成，底薪和提成都是根據譯員的等級不同定價, 試用期底薪1000，研究生學歷再加200底薪，每月5萬字的翻譯量，超過五萬算提成，千字25元，試用期過後根據表現定等級，如果是最高的A+等級，底薪可以達到1500，千字也可以達到50，不過翻譯量也要增加，如果翻譯量超過某個數字，還有一筆好幾百的獎金。口譯的話，試用期是80每小時，試用期過後120-150每小時。也就是説，實習期一個月最多也就是一兩千塊錢，過了試用期最多也就是三四千。
這個工資比陶醉預期的少不少，因為她上學期間兼職的工資都不會比這低，然而她也清楚這就是專職翻譯的基本現狀，畢竟公司除了給翻譯發工資，還得維持一個公司的正常運行，老闆也是要賺錢的。如果是自由翻譯，千字和時薪都要高得多，然而自由翻譯最大的問題就是沒有穩定的客户，你也許可以拿到三四百塊錢的時薪，然而一年能碰到幾回這樣的好事？
所以絕大部分的自由翻譯收入沒有專職翻譯工資高，當然那些能做到頂端的人例外。陶醉現在需要的是經驗、歷練以及積累客户，她不能像以前上學那樣等待有工作來找她，一個月最多也就賺個一兩千塊。而且上着班，也不意味着她不能接私活，只要時間不衝突，她照樣可以賺外快，所以找一份穩定的工作絕對是必須的。
陶醉沒有馬上給對方答覆，她剛開始找工作，還想多比較一下，老闆挑她，她也挑老闆。她回來後沒跟她原來兼職的那家公司聯繫，因為沒在網上看見他們的招聘信息，而且那家公司規模不大，在業內算不上強的，她自然想進大公司鍛鍊一下，大公司的客户資源要豐富得多，鍛鍊機會也更大。
師姐歐陽靜已經去了美國留學，短期內是不會回來了，所以這個最強人脈也沒法發揮作用，陶醉也沒有跟她説自己在找工作，她不想什麼事都麻煩別人，靠自己應該也能找到滿意的工作。
面試了三四家公司，薪資待遇都出入不大，看來薪資待遇幾乎是業內的共識。陶醉清醒了下來，看來遠遠沒有當初預想的那樣一年就能把投入收回來。
陶醉忍不住苦笑，不好跟常醒説，便找了好友孫蘭心出來吐苦水。孫蘭心已經工作了兩年，早已是一個被現實擊打成熟的社會人，她笑得直拍桌子：“哈哈哈哈，沒想到你堂堂一個留學碩士，回來竟也跟我當初差不多的起薪。是不是覺得現實很殘酷？”
