第155章 (第2/5頁)
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陶醉並沒有提價, 而是問:“不知道貴公司給出的工資待遇是多少?”
人事經理便開始跟她説薪資待遇的問題,譯員拿底薪加提成,底薪和提成都是根據譯員的等級不同定價, 試用期底薪1000,研究生學歷再加200底薪,每月5萬字的翻譯量,超過五萬算提成,千字25元,試用期過後根據表現定等級,如果是最高的A+等級,底薪可以達到1500,千字也可以達到50,不過翻譯量也要增加,如果翻譯量超過某個數字,還有一筆好幾百的獎金。口譯的話,試用期是80每小時,試用期過後120-150每小時。也就是説,實習期一個月最多也就是一兩千塊錢,過了試用期最多也就是三四千。
這個工資比陶醉預期的少不少,因為她上學期間兼職的工資都不會比這低,然而她也清楚這就是專職翻譯的基本現狀,畢竟公司除了給翻譯發工資,還得維持一個公司的正常運行,老闆也是要賺錢的。如果是自由翻譯,千字和時薪都要高得多,然而自由翻譯最大的問題就是沒有穩定的客户,你也許可以拿到三四百塊錢的時薪,然而一年能碰到幾回這樣的好事?
所以絕大部分的自由翻譯收入沒有專職翻譯工資高,當然那些能做到頂端的人例外。陶醉現在需要的是經驗、歷練以及積累客户,她不能像以前上學那樣等待有工作來找她,一個月最多也就賺個一兩千塊。而且上着班,也不意味着她不能接私活,只要時間不衝突,她照樣可以賺外快,所以找一份穩定的工作絕對是必須的。
陶醉沒有馬上給對方答覆,她剛開始找工作,還想多比較一下,老闆挑她,她也挑老闆。她回來後沒跟她原來兼職的那家公司聯繫,因為沒在網上看見他們的招聘信息,而且那家公司規模不大,在業內算不上強的,她自然想進大公司鍛鍊一下,大公司的客户資源要豐富得多,鍛鍊機會也更大。
師姐歐陽靜已經去了美國留學,短期內是不會回來了,所以這個最強人脈也沒法發揮作用,陶醉也沒有跟她説自己在找工作,她不想什麼事都麻煩別人,靠自己應該也能找到滿意的工作。
面試了三四家公司,薪資待遇都出入不大,看來薪資待遇幾乎是業內的共識。陶醉清醒了下來,看來遠遠沒有當初預想的那樣一年就能把投入收回來。
陶醉忍不住苦笑,不好跟常醒説,便找了好友孫蘭心出來吐苦水。孫蘭心已經工作了兩年,早已是一個被現實擊打成熟的社會人,她笑得直拍桌子:“哈哈哈哈,沒想到你堂堂一個留學碩士,回來竟也跟我當初差不多的起薪。是不是覺得現實很殘酷?”